行业新闻

每一步都见证了我们的发展。

/ 新闻 / 行业新闻 / 利用创新转型,守护企业复工“第二战场”

利用创新转型,守护企业复工“第二战场”

2020-03-05

01 快速响应,果断部署

古人说:“要恒心应对一切变化。” 我们认为,这意味着虽然“原则”保持不变,但“技术”必须适应不断变化的情况。随着春节后疫情的加剧,东子彩色印刷的努力和改革也变得越来越完善。“军事战术就像水一样,没有固定的形状。能够适应敌人的变化并取得胜利的人被称为大师。"

面对疫情,我们对此感到敬畏。医务人员赶往疫区,农民工赶往生产线。疫情防控与恢复生产是两场战斗,两个战场,都极其艰难。“强风显露草的力量”,我们运用创新改革迎接挑战,守护企业复工的“第二战场”。

02。疫情预防始于提高安全意识

对于隔离人员:

1。戴口罩、勤洗手、勤通风、定期消毒;

2。加强锻炼,保持规律作息,早睡早起,健康饮食;

3。隔离期间请遵循公司指示;

4。不要制造、相信或传播谣言;

5。保持乐观并配合隔离。

对于那些重返工作岗位的人:

1。戴口罩、勤洗手、勤通风、定期消毒;

2。尽量减少外出,避免人群拥挤,不要聚会,避免拥挤的地方;

3。不要制造、相信或传播谣言;

4。早期发现、早期隔离、早期治疗和早期恢复;

5。外出时请戴口罩,不要乱吐口水;

6。加强锻炼,保持规律作息,早睡早起,健康饮食;

7。拒绝与陌生人接触并立即报告任何异常情况。

03。平衡疫情预防与工作和学习

虽然疫情和封锁导致员工无法返回办公室,但他们无法抑制工作热情和改善的动力。每位员工都制定了个人学习计划,努力提高自己的专业技能,并通过相关测试加强学习。即使是那些重返工作岗位的人,在前线工作时也继续加强自己的专业知识。

04。坚守道德责任,承担责任

农历正月,东子印刷迎疫情,有序恢复生产,成果逐渐显现。疫情期间,大多数公司都陷入困境,停工、裁员、减薪、解雇员工等现象屡见不鲜。不过,东子印刷坚持不裁员、不减薪,甚至不同程度地给部分员工加薪,体现了公司对“以人为本”的管理理念的承诺。尽管制袋人员短缺,仓库和质量部门的同事仍坚持在生产前线工作,确保制袋过程安全地度过人员短缺时期。办公室和行政人员也加入了进来,每天自愿去车间打包箱子。东子印刷的每一位员工都真正把公司的事务当作自己的事务,为生产的正常运转做出贡献。疫情尚未完全结束,困难可能还会继续。“预备我们的盔甲和武器,一起前进”,这比以往任何时候都更加重要,要求大家团结一致,与社会和公司共同努力,“克服困难”,以积极乐观的态度面对挑战。只有经过火的调和,我们才能释放出更加充满活力的能量。